L'Office québécois de la langue française vient de lancer une formation en ligne sur la rédaction épicène, l'art de rédiger des textes qui représentent toutes les personnes, sans discrimination de genre. Une initiative qui arrive à point dans un contexte où de plus en plus d'organisations cherchent à moderniser leurs communications.

Qu'est-ce que la rédaction épicène ?

La rédaction épicène, aussi appelée rédaction inclusive ou non sexiste, consiste à rédiger des textes qui ne privilégient pas le genre masculin comme norme par défaut. Elle vise à représenter toutes les personnes visées par un texte, qu'il s'agisse de politiques internes, de communications externes ou de documents destinés au grand public.

Plusieurs stratégies existent pour y parvenir, et toutes n'impliquent pas le recours aux graphies controversées comme le point médian. On peut notamment :

  • Utiliser des termes génériques neutres (le personnel plutôt que les employés)
  • Recourir à la forme complète des doublets (les étudiantes et les étudiants)
  • Reformuler les phrases pour éviter les pronoms genrés
  • Alterner les genres dans les exemples et illustrations

« Écrire de façon inclusive, ce n'est pas sacrifier la clarté. C'est élargir le cercle de ceux à qui l'on s'adresse. »

Notre point de vue professionnel

La rédaction épicène suscite parfois des résistances, souvent fondées sur une crainte légitime : celle d'alourdir les textes ou de nuire à leur lisibilité. Cette crainte est compréhensible, et elle se dissipe généralement dès qu'on explore les nombreuses stratégies disponibles.

Dans notre pratique, nous accompagnons des organisations qui souhaitent adopter une écriture plus inclusive sans sacrifier la clarté ni la fluidité de leurs textes. La clé, c'est le choix des stratégies adaptées au contexte : un document juridique, une politique RH et un texte publicitaire n'appellent pas les mêmes solutions.

La formation de l'OQLF : une ressource à saisir

La nouvelle formation en ligne de l'OQLF sur la rédaction épicène est gratuite et accessible à tous. Elle constitue une excellente introduction pour les communicateurs, rédacteurs et gestionnaires qui souhaitent se familiariser avec ces pratiques. Nous la recommandons sans hésiter à quiconque souhaite moderniser ses communications écrites.

Parce qu'écrire pour toutes et tous, c'est d'abord savoir à qui l'on s'adresse. Et ça, c'est le cœur même de notre métier.

Vous souhaitez réviser vos documents pour les rendre plus inclusifs ? Communiquez avec nous.